Reciclamos por un futuro más limpio

Política de Calidad

La Alta Dirección ha decidido gerenciar sus procesos basado en la norma ISO 9001 en la que se compromete a cumplir con los requisitos legales aplicables con el fin de conseguir la mejora continua y así lograr la satisfacción de todos nuestros clientes utilizando la evolución tecnológica.

Nuestra política de calidad es revisada y comunicada a todas las partes interesadas de nuestra organización.  Metalurgia Román S.A enfoca el Sistema de la Calidad como una manera de organizar el funcionamiento de la organización partiendo de unos pilares básicos como son la Calidad de sus productos, la satisfacción del cliente y la mejora continua de la eficacia del Sistema. Para ello, el Sistema de Gestión de la Calidad de Metalurgia Román S.A se basa en:

  • Planificar nuestro trabajo con el objetivo de mejorar la satisfacción de los clientes y de nuestras partes interesadas.

  • Garantizar un producto de calidad promoviendo la mejora continua en nuestros procesos garantizando la rentabilidad esperada.

  • Proporcionar capacitaciones a nuestro personal con el fin de desarrollar el talento humano, además, de brindar un ambiente laboral agradable.

  • Brindar un ambiente de trabajo seguro y saludable a nuestros colaboradores proporcionando las condiciones de trabajo adecuadas.

  • Cumplir con los requisitos legales, ambientales, así como cualquier otro requisito vigente a nuestro negocio.    

La Calidad requiere de la participación y colaboración de todos por lo que esta Política es difundida a todo el personal y a las partes interesadas de Metalurgia Román S.A para su conocimiento y comprensión.

Objetivos

  1. Aumentar la Utilidad respecto al período anterior
  2. Brindar un alto nivel de satisfacción de nuestros clientes.
  3. Mejorar el clima organizacional de la empresa para fomentar un trabajo en equipo y contribuir a la mejora de los resultados dentro del Sistema de Gestión de Calidad. 
  4. Desarrollar el talento humano, realizando el cumplimiento total de las capacitaciones programadas en el del plan anual de capacitación.
  5. Emplear prácticas que contribuyan a la disminución de impactos ambientales y mejorar la seguridad laboral.
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